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Somos una empresa con 28 años de experiencia brindando soluciones para la atención de inspecciones por parte de Secretaría de Trabajo y Previsión Social en materia legal de Capacitación y Adiestramiento, Condiciones Generales de Trabajo, Seguridad e Higiene así como las verificaciones de Protección Civil.

Nuestros servicios están enfocados a cumplir de manera oportuna con la normatividad vigente y aplicable al centro del trabajo/empresas a fin de prevenir riesgos de trabajo que conlleven a multas y sanciones.

 

Nuestros servicios están enfocados a cumplir de manera oportuna con la normatividad vigente y aplicable al centro del trabajo/empresas a fin de prevenir riesgos de trabajo que conlleven a multas y sanciones.

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Elaboración e integración de la documentación oficial en materia de Capacitación y Adiestramiento (DC-1, DC-2, DC-3 y DC-4)Leer Más
Integración y actualización conforme a la legislación laboral vigente del expediente patronal (aguinaldo, PTU, cuadro de antigüedades, etc.)Leer Más
Diagnostico Situacional para el cumplimiento de las normas oficiales mexicanas en materia de Seguridad e Higiene.Leer Más
Elaboración e implementación del programa interno de Protección Civil, conformación y capacitación de brigadas de emergencia.Leer Más
Atención del procedimiento administrativo para el desahogo de inspecciones de la STPS.Leer Más

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  • Trabajadores mexicanos, los más estresados del mundo

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    El 75 por ciento de los trabajadores mexicanos padece estrés laboral, lo que lo coloca en el primer lugar a nivel mundial en esta categoría, le siguen China con 73 y Estados Unidos con 59 por ciento, menciona un […]

  • STPS ha realizado 11,000 inspecciones laborales

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    En lo que va del año la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) ha realizado, como parte del operativo México con Trabajo Digno, alrededor de 11,000 inspecciones, cuya acción es restringir operaciones en los centros de trabajo donde tengan […]

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    A partir del 1ro. de abril, el 50% de los salarios mínimos de la zona económica B, que incluye a los estados de Chiapas, Oaxaca y Guerrero, se homologarán a la de la zona económica […]

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    Durante la clausura de los Foros de Difusión y Consulta en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo que se llevó a cabo en la Ciudad de México a principios de este mes, el subsecretario de Previsión Social, […]

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    La Secretaría De Trabajo y Previsión Social anunció que los trabajadores formales del país que no han recibido su […]

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    La STPS podrá realizar inspecciones “sorpresa” en días y horas inhábiles, y serán realizadas cuando exista un peligro o riesgo inminente.
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    Con inicio de vigencia del nuevo reglamento de inspecciones, en septiembre pasado, la […]

  • Revisión para el Aumento al Salario Mínimo General

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    El Gobierno del Distrito Federal propuso el aumento al salario mínimo en 2015 del monto de 67.29 a 82.86 pesos diarios.
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    A finales del mes de agosto, el Gobierno del Distrito Federal (GDF) propuso el aumento al salario mínimo […]

  • Obligaciones Patronales en Materia de Capacitación y Adiestramiento

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    La Ley Federal de Trabajo establece que cada patrón está obligado a impartir la capacitación a todos los trabajadores
    Las empresas cumplen al 100% sus obligaciones legales en materia de Capacitación y Adiestramiento ante Secretaría de Trabajo y Previsión […]

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